informacje o cookies!

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki.

Biuletyn Informacji Publicznej Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

 

 

OGŁOSZENIE

 

PAŃSTWOWY FUNDUSZ REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

POSZUKUJE KANDYDATÓW/EK NA 2 STANOWISKA

Samodzielnych Specjalistów ds. wsparcia audytu wewnętrznego  W WYMIARZE 1 ETATU

(dopuszcza się zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy

oraz zatrudnienie 1 kandydata/ki)

W DEPARTAMENCIE AUDYTU I JAKOŚCI

 

 

 

GŁÓWNE ZADANIA REALIZOWANE NA STANOWISKU PRACY:

 

  1. Przeprowadzenie pod nadzorem audytora wewnętrznego zadań o charakterze zapewniającym, doradczym
    i czynnościach sprawdzających wynikających z rocznego planu audytu wewnętrznego oraz zleconych poza planem audytu.
  2. Przygotowywanie okresowych analiz, informacji i sprawozdań w zakresie swojego działania.
  3. Udział w przeglądzie procesów oraz analizie i ocenie ryzyka we wszystkich obszarach działania Funduszu w celu sporządzenia rocznego oraz strategicznego planu audytu.
  4. Udział w opracowywaniu informacji i materiałów wymaganych przez komitet audytu oraz w celu zapewnienia właściwej współpracy z organami i instytucjami zewnętrznymi.
  5. Udział w realizacji czynności związanych z utrzymaniem systemu kontroli zarządczej.
  6. Udział w przeglądach i aktualizacji procedur audytu wewnętrznego oraz realizacja programu zapewnienia i poprawy jakości pracy audytu wewnętrznego.

 

WYMOGI ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY:

 

  • wymogi Konieczne
  1. Wykształcenie: wyższe licencjackie lub inżynierskie
  2. Inne kompetencje, wiedza lub umiejętności:
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • umiejętność interpretacji danych
  • biegła znajomość MS OFFICE

 

  • wymogi Pożądane
  1. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  2. Inne kompetencje, wiedza lub umiejętności:
  • samodzielność i inicjatywa w działaniu
  • kreatywność
  • odporność na stres
  • wysoka kultura osobista
  • samodyscyplina

 

 

DODATKOWE INFORMACJE:

 

Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

  1. życiorys (CV),
  2. list motywacyjny,
  3. dokumenty potwierdzające wykształcenie,
  4. dokumenty potwierdzające umiejętność obsługi komputera- mile widziane,
  5. inne dokumenty, które kandydat/ka uzna za istotne.

 

Wymaganymi dokumentami są dokumenty określone wyżej w punktach 1-3.

 

W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

 

Dokumenty mogą być składane w oryginałach lub kopiach, jednak warunkiem podpisania umowy z osobą wyłonioną do zatrudnienia w trakcie procesu naboru jest przedłożenie najpóźniej w dacie podpisania umowy o pracę z taką osobą oryginałów dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań wynikających ze wskazanych wyżej pkt 3.

 

PFRON jest pracodawcą przyjaznym Osobom z niepełnosprawnościami. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb Osób niepełnosprawnych.

 

Termin składania ofert upływa w dniu: 26 lutego 2018 roku.

 

Możliwość złożenia ofert:

  1. za pośrednictwem poczty lub bezpośrednio do kancelarii Biura PFRON w zamkniętej kopercie oznaczonej napisem: „Nabór na stanowisko Samodzielnego Specjalisty ds. wsparcia audytu wewnętrznego w Departamencie Audytu i Jakości” na adres: al. Jana Pawła II nr 13, 00-828 Warszawa,
  2. za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail szkolenia_rekrutacje@pfron.org.pl z tytułem: „Nabór na stanowisko Samodzielnego Specjalisty ds. wsparcia audytu wewnętrznego w Departamencie Audytu i Jakości”.

 

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do kancelarii lub na skrzynkę e-mail).

 

Oferty, które nie spełniają wymogów koniecznych, określonych w ogłoszeniu o naborze lub do których nie dołączono wymaganych dokumentów zostaną odrzucone. PFRON może podjąć decyzję o uzupełnieniu brakujących dokumentów.

 

W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.

 

Osoby, których oferty spełnią wymogi konieczne, będą powiadomione telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o dalszych etapach naboru (nabór może być prowadzony w kilku etapach).

 

Osoby, których oferty nie spełnią wymogów koniecznych, nie będą o tym informowane, a ich oferty zostaną komisyjnie zniszczone.

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 50 55 743.

 

Przesłane dokumenty nie będą zwracane.

 

 

Z upoważnienia Prezesa Zarządu

Państwowego Funduszu Rehabilitacji

Osób Niepełnosprawnych

Dyrektor Generalny

Sebastian Szymonik

_________________________________________________________________________________________

 

INFORMACJA

 

Na podstawie art. 24 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922), w imieniu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z siedzibą w Warszawie informuję, że Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, al. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa w celu rekrutacyjnym.

Podanie danych jest dobrowolne, lecz ich nie podanie skutkować będzie brakiem możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.

Równocześnie informuję, że ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania.