informacje o cookies!

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki.

Czy pracodawcy chętniej zatrudniają osoby niepełnosprawne na otwartym rynku pracy czy w zakładach pracy chronionej? Jakie są Pana/Pani zdaniem wady lub zalety wymienionych typów zatrudnienia...

Czy pracodawcy chętniej zatrudniają osoby niepełnosprawne na otwartym rynku pracy czy w zakładach pracy chronionej? Jakie są Pana/Pani zdaniem wady lub zalety wymienionych typów zatrudnienia?

Wskaźnik aktywności zawodowej w I kwartale 2014 roku wyniósł zaledwie 16,3%. Jakie zadania podejmuje Pana/Pani placówka w celu zwiększenia aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych?

W Polsce jest obecnie niewielka liczba osób niepełnosprawnych z wyższym wykształceniem. Dominującym rodzajem wykształcenia jest podstawowe i średnie. Jakie działania realizuje Pana/Pani placówka aby dokonać zmian w tych wartościach?

Od października 2013 r. zmniejsza się liczba zatrudnionych niepełnosprawnych. W związku z tym, jakie Pana/pani zdaniem mogą być przyczyny, dla których pracodawcy zmniejszają liczbę osób niepełnosprawnych (w kwietniu 2014 r. było zatrudnionych ok. 240,2 tys. osób)?


Data wpływu wniosku: 12.03.2015

Data odpowiedzi: 31.03.2015